Comment cela fonctionne ?

Réfléchir à ses compétences et ses centres d'intérêt n'est pas toujours facile. C'est pourtant un travail nécessaire pour rechercher un emploi ou pour évoluer. Cette réflexion est également indispensable si l'on souhaite créer un portfolio et mieux parler de soi lors d'un entretien.

Diagnosti'Compétences (D'C) vous aide dans ce travail. A partir de 133 questions, un profil de vos compétences sera établi. Rien de magique, D'C n'est pas devin : il vous aide seulement à découvrir de façon ludique ce que vous auriez pû savoir par un travail sur vous-même.

Le rapport que vous obtiendrez au final n'est cependant qu'une indication. Il permettra de continuer d'affiner votre recherche sur vos compétences, seul ou accompagné par un conseiller.

Mode d'emploi

Pour utiliser D'C, vous devez vous inscrire (gratuit). Cela donne accès à un espace personnel.

Vous devrez ensuite répondre au questionnaire. Comme cela peut être long, vous pouvez étaler ce travail sur plusieurs séances. Votre mot de passe vous permet de retourner dans votre espace personnel.

Une fois votre rapport établi, vous pourrez réagir en faisant votre propre évaluation, selon votre estimation. Tous ces éléments devront être discutés ensuite avec votre accompagnateur.

Le rapport

D'C donne un rapport indicatif à la personne qui se teste.

Exemple de rapport

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